Ontwikkeling social media beleid

De vraag: Samenwerkingsorganisatie de Kompanjie (gemeenten Pekela en Veendam) wilde een evaluatie van haar huidige social media gebruik en een social media beleid waarin rollen, taken en afspraken werden vastgelegd om social media te borgen in de organisatie.
Aanpak: Het startpunt was het verzamelen van ervaringen en wensen bij het college en betrokken medewerkers. Op basis hiervan zijn creatieve sessies georganiseerd en is er samen met betrokkenen een contentstrategie en webcarebeleid opgesteld.

Analyse en redactie in de newsroom

De vraag: Gemeente Utrecht zocht een analist en redacteur voor de newsroom.
Aanpak: Taak was de buitenwereld naar binnen halen en vastleggen in TamTams en omgevingsanalyses. Daarnaast was er een rol in de Redactie als adviseur en redacteur voor het bedenken en maken van effectieve social media content.

Interim communicatieadviseur

De vraag: Ziekenhuis Gelderse Vallei zocht een interim communicatieadviseur met als specialismen online en arbeidsmarktcommunicatie.
Aanpak: Naast het overnemen van bestaande projecten zijn huidige omgevingsanalyses doorontwikkeld en het proces van content planning en –creatie geoptimaliseerd.